根据安徽省人社厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》（皖人社发〔2018〕26号）和亳州市人社局、财政局（亳人社发〔2019〕23号）文件精神，我县2022年高校毕业生基层特定岗位人员补录招聘有关事项公告如下：

一、补录对象

毕业两年以内（即2021届、2022届）离校未就业的全日制普通高校毕业生。

二、补录岗位及数量

补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2022年全县共计划补录招聘30名。

1.补录岗位：利辛县高校毕业生基层特定岗位。

2.补录数量：30人。

三、补录条件

1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。 

4.身体健康。

      四、补录原则

按照公开招聘、公平竞争、择优补录的原则，统一组织补录，主动接受社会监督。

  五、补录程序

基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。2022年10月12日在利辛县人民政府网站（http://www.lixin.gov.cn）发布补录公告。

考试报名、缴费、打印准考证等环节通过利辛县人民政府网站（http://www.lixin.gov.cn）补录公告进入或直接登录人事考试网上报名系统 (http://lixin.pzhl.net/index.php)进行。笔试成绩、资格复审、体检、公示及其他相关信息将陆续在利辛县人民政府网发布，敬请各位考生关注查询。

根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各用人单位与其签订劳动合同，并参加有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

  六、报名

  (一)报名方式和时间

本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。通过利辛县人民政府网站（http://www.lixin.gov.cn）补录公告进入或直接登录人事考试网上服务平台。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年10月22日9:00至2022年10月28日17:00，逾期不予报名。

  (二)网上报名

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申请“安康码”。

报考人员登录人事考试网上考试报名系统（http://lixin.pzhl.net/index.php）进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《利辛县2022年高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

  每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  (三)报名确认

  报考人员的资格初审工作由利辛县人力资源和社会保障局负责。

报考人员于报名后至2022年10月29日17:00前可随时登录网上报名系统查询是否通过了资格初审。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位；未通过初审的，在2022年10月29日17:00之前完善信息后可以再报。

（四）打印准考证

通过资格初审的报考人员于2022年10月30日17:00前按现行规定的收费标准(每人每科45元标准，两科合计90元)和要求通过网上报名系统缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于2022年11月2日9：00至2021年11月5日上午8：30登录人事考试网上报名系统（http://lixin.pzhl.net/index.php）自行打印准考证。

（五）疫情防控要求

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体要求如下：

1.按照招聘公告要求考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考试期间要求全程佩戴口罩。

2.请考生于考试前下载附件“新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书”打印，签名后于考试当天带至考点。进入考点时工作人员会查验健康承诺书，进入考场后监考老师收取健康承诺书。

3.根据当前疫情防控要求，参加笔试的考生须接受健康码和疫苗接种记录“二码”联查。“健康码”显示绿码，有疫苗接种记录的方可参加笔试（若无疫苗接种记录需提供48小时内核酸检测阴性证明）。

  七、笔试

  (一)笔试科目

  笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

  本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。招聘工作主管机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)笔试时间和地点

  笔试时间：暂定2022年11月6日上午8:30--11:30《职业能力测试》和《申论》。试卷采用合订本形式。

笔试地点：以准考证为准。

(三)答题方式

《职业能力测试》用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定位置作答。

  (四)笔试成绩

  《职业能力测试》和《申论》，每科满分均为100分，全部采用闭卷考试的方式。笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序,若成绩再次并列，则同时录取。

  2022年11月11日前，通过利辛县人民政府网公布考试成绩。

  八、资格审查、体检和公示

  资格审查、体检和公示工作由利辛县人力资源和社会保障局组织实施。资格审查、体检和公示人员名单，在利辛县人民政府网站进行公布。

  资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证，尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在利辛县人民政府网站公示，公示期3天。

  九、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示5天后无异议，经培训合格后，由用人单位与其签订劳动合同，安排上岗。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。

十、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年；工资待遇按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》精神(亳人社发〔2019〕22号)执行；工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担；期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特岗人员基本工资包括：基础工资、工龄工资和学历工资。

1．基础工资：基础工资标准为每月2860元；

2．工龄工资：工作年限每满一年，工龄工资增加35元；

3．学历工资：大学本科学历月增加100元；硕士研究生月增加150元。

  十一、监督检查

  为增强招聘工作的公开性和透明度，落实高校毕业生和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，县纪检监察部门对补录工作实行全过程监督。

十二、本《公告》由利辛县人力资源和社会保障局负责解释。

  1.政策咨询： 0558—8805951、8808128（县人社局就业股）；

  2.考务咨询： 0558—8812151（县人社局事业股）；

  3.监督举报： 0558—8809913（县纪委监委派驻纪检组）。

                                     利辛县人力资源和社会保障局

 2022年10月12日